Что это такое
ЕТКС описывает конкретные профессии рабочих (токарь, слесарь, электромонтёр и т.д.) с указанием того, что работник каждого разряда должен знать и уметь, — эта детализация нужна для правильной тарификации: присвоения работнику разряда, определяющего сложность выполняемой им работы и, соответственно, уровень оплаты по тарифной сетке. Для руководителей, специалистов и служащих действует парный документ — Единый квалификационный справочник должностей (ЕКС), в частности его часть, утверждённая постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37 (уже упоминалась применительно к должностным инструкциям).
Ст. 143 ТК РФ прямо указывает, что тарификация работ и присвоение разрядов производятся с учётом ЕТКС, ЕКС или профессиональных стандартов — то есть закон допускает опору как на классические справочники советского происхождения (регулярно обновляемые актами Минтруда), так и на более новые профессиональные стандарты. На практике для многих рабочих профессий актуальные профстандарты ещё не разработаны или не заменяют справочники полностью, поэтому ЕТКС сохраняет практическое значение, особенно в производственных отраслях с исторически сложившейся системой тарифных разрядов.
Справочник применяется преимущественно там, где у работодателя действует тарифная система оплаты труда, — сдельная или повременная оплата, привязанная к разряду работника. Для большинства офисных должностей, где такая система не используется, значение ЕТКС минимально, и роль справочника переходит к квалификационным требованиям, зафиксированным напрямую в должностной инструкции или профстандарте.
На практике справочник особенно востребован в производственных компаниях с рабочими специальностями — машиностроение, строительство, транспорт, — где разряд напрямую определяет допуск к определённым видам работ (например, к работе с оборудованием повышенной опасности) и размер тарифной ставки. Ошибки в присвоении разряда без опоры на квалификационные характеристики справочника создают риск как для оплаты труда (спор о заниженной ставке), так и для охраны труда (допуск неквалифицированного работника к сложной работе).
Частые вопросы
Обязателен ли ЕТКС для всех работодателей?
Нет, он применяется прежде всего там, где действует тарифная система оплаты труда с разрядами, — для работодателей без такой системы (большинство небольших компаний с окладной системой) практического значения ЕТКС обычно не имеет.
Можно ли использовать вместо ЕТКС только профессиональные стандарты?
Да, ст. 143 ТК РФ прямо допускает альтернативу — тарификация может проводиться с учётом профессиональных стандартов вместо или наряду со справочниками, если по конкретной профессии профстандарт разработан и утверждён.
Кто утверждает и обновляет ЕТКС?
Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти в сфере труда (исторически — Минтруд России) выпускает выпуски и разделы справочника по отраслям, периодически их актуализируя.
Как BLS помогает
BLS помогает корректно применять ЕТКС и профстандарты при тарификации работ и разработке штатного расписания и должностных инструкций.