Кадровик увольняется
Учёт держался на одном человеке. Вместо поиска замены — команда, которая не зависит от конкретного специалиста.
Освободите руки, чтобы управлять функцией и персоналом, а не приказами. Закреплённая команда BLS ведёт кадровое делопроизводство, за её спиной — юристы по трудовому праву. Фиксированная цена без доплат за итерации, объём — под потребности бизнеса, а штраф по нашей вине платим мы: это прописано в договоре.
Планируете бюджет на следующий год? Сравним стоимость аутсорсинга со стоимостью штатной единицы до утверждения бюджета
Расчёт бесплатный и ни к чему не обязывает.
Обычно к этому приводит не проблема, а смена обстоятельств.
Учёт держался на одном человеке. Вместо поиска замены — команда, которая не зависит от конкретного специалиста.
Решение принято за пределами HR. Нужен подрядчик, которого можно провести через тендер и комплаенс.
Пересматривается модель, и вопрос звучит прямо: держать функцию в штате или передать.
Рост или сокращение штата, а хедкаунт утяжеляет бизнес. Выгоднее покупать объём, а не людей.
Кадры, зарплата и юристы у разных людей — и между ними появляются слепые зоны.
«Выполняет, но с прохладцей», доплаты за каждую итерацию, а штраф всё равно платит компания.
Если что-то из этого про вас — сравним стоимость аутсорсинга со штатной единицей.
Рассчитать стоимость →Вот что мы чаще всего находим при аудите:
Сотрудника нельзя привлечь к ответственности за нарушение правила, с которым он «не ознакомлен»
В споре действуют условия старого договора
Работодателю не на что опереться при увольнении за нарушение дисциплины
Например, гибридный договор для полностью дистанционного сотрудника
Риск штрафа при проверке военкомата
Штрафы для компании и должностных лиц
Мы находим такие пробелы на аудите и закрываем их до того, как они станут штрафом или проигранным спором.
Обсудить аудит ваших документов →Что делаем
Проверяем кадровые документы, воинский учёт и процессы.
Что вы получаете
Развёрнутое заключение о состоянии документов, текущих рисках и план действий.
Что делаем
Готовим недостающие документы и шаблоны, пишем инструкции по кадровому администрированию, оптимизируем схемы КДП.
Что вы получаете
Систему документов, в которой нет пробелов.
Что делаем
Ежемесячно ведём кадровое делопроизводство и воинский учёт закреплённой командой.
Что вы получаете
Документы в порядке в любой момент — и финансовую гарантию по договору.
Если документы уже в порядке, аудит покажет это — и мы сразу перейдём к администрированию.
Приём, переводы, изменения условий, отпуска, увольнения.
Трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы.
Личные дела и сведения о трудовой деятельности.
Ознакомление сотрудников с документами и ЛНА.
Графики отпусков, табели, кадровые отчёты.
Подготовка документов к проверке ГИТ.
Консультации вашей HR-команды по кадровым вопросам.
Комплект документов и личные карточки, сверка с документами работников.
Сведения и переписка с военкоматами в срок.
Цена абонемента не меняется от количества итераций и правок. Пиковые нагрузки — без доплаты.
Покупаете услуги в том объёме, который нужен бизнесу сегодня: штат растёт или сокращается — без найма и увольнений кадровиков.
Дополнительно в рамках абонемента: ДМС, квотирование рабочих мест.
Это не маркетинговое обещание, а условие договора. Мы можем себе его позволить, потому что защищаем работодателя на каждом этапе — от ежедневной работы с документами до суда.
Из месяца в месяц держим документы на сотрудников в порядке — мы не боимся проверок.
Забираем всю коммуникацию с инспектором на себя и не допускаем нарушения закона с его стороны.
Контролируем составление акта так, чтобы не было превышения полномочий.
Если штраф всё же выписан, оспариваем его в суде бесплатно — и выигрываем 100% судов с ГИТ.
Юридический подход к проверке: мы распознаём манипуляции и предотвращаем штраф ещё до того, как он выписан.
Ведёт документы, работает с вашими сотрудниками и военкоматами, организует подписание.
Один контролёр, который отвечает за результат и систему учёта. При необходимости приезжает к вам в офис.
Юрист по трудовому праву: разбирает нестандартные ситуации и проверяет, что решения выдержат проверку и суд.
Отпуск или болезнь — замена специалистом более высокой квалификации
Фиксированная цена: пиковые нагрузки и итерации — без доплаты
Команда обучена по методике BLS, рекламации разбираем каждый месяц
Управляете функцией и персоналом, а не кадровым администрированием. Гарантия, что ошибок в документах не будет, закреплена договором.
Расчёт против штатной единицы, фиксированная цена без доплат за итерации, объём под потребности бизнеса. Меньше риска штрафов и личной ответственности руководителя.
Пакет документов под тендер и комплаенс, предложение на английском, сертифицированные стандарты: ISO/IEC 27001, SSAE 18.
кадровый учёт зависит от одного-двух человек или кадровик уходит;
глобальная команда или новый собственник пересматривает модель;
штат растёт или сокращается: найм, реорганизация, сокращение;
текущий подрядчик отвечает за процесс, а не за результат.
нужна разовая помощь с одним документом — для этого есть юридическая консультация BLS.
Один ответственный за результат, а внутри — профильные специалисты по каждому направлению. Документооборот замкнут на одном подрядчике, без слепых зон между исполнителями. Подключайте направления по одному, когда это нужно.
Мы не только ведём учёт. Мы консультируем по трудовому праву и защищаем работодателей в суде. Поэтому точно знаем, как составить документы, чтобы они выдержали проверку ГИТ и суд.
работников на администрировании
только трудовое право — с 1998 года
гарантированный уровень сервиса — не ниже
при среднем по отрасли 35–45
выигранных судов с ГИТ
увольнений конфликтных сотрудников, 99,3% — соглашением сторон
У нас две вещи, которых нет у других: юристы, которые знают, как документы выглядят в суде, и система управления администраторами через высокий уровень сервиса. Поэтому мы и можем отвечать за результат рублём.
Нам доверяют
Не нашли свой вопрос? Позвоните: +7 (495) 933 74 33 или напишите на contact@bls.ru.
Кадровое администрирование
Оставьте заявку — подготовим коммерческое предложение со сравнением стоимости штатной единицы. Для закупок и глобальной команды — пакет документов под тендер и комплаенс, при необходимости на английском. Работаем Пн.–Пт. с 09:00 до 18:00.