Сегодня бизнес сталкивается с работниками, которые изначально устраиваются в компанию с целью получать зарплату, ничего не делая. Они знают закон и умело им манипулируют, поэтому любой недочет в документах становится инструментом давления на работодателя.
На вебинаре расскажем, как защитить бизнес от трудовых аферистов на примере реального кейса. Инвестиционная компания приняла на испытательный срок 3-х работников, которые отказывались выполнять свои обязанности. А после уведомления об увольнении пригрозили работодателю судом. Но вместо проигрышного дела и убытков от 3,6 миллионов рублей компания с нашей помощью добилась увольнения аферистов по соглашению сторон без бюджета.
Получайте записи мероприятий, разборы кейсов и обзоры изменений трудового законодательства на почту.