По приглашению организаторов компания BLS провела учебную сессию для HR-экспертов – слушателей программы «Управление человеческими ресурсами». В рамках этой программы управляющий партнер BLS Елена Кожемякина поделилась своим опытом «Проведения переговоров при конфликтных увольнениях сотрудников».

«Управление человеческими ресурсами» - это масштабный учебный курс в рамках программы IHRM Masters, которую в нашей стране проводят Российская Академия народного хозяйства (РАНХиГС) совместно с Kingston University London. Слушатели этого курса – HR-руководители, бизнес-партнеры и эксперты, уже имеющие за плечами опыт управления людьми и HR-проектами. Как правило, «ученики» представляют крупные российские и международные компании, получая здесь дополнительные теоретические и практически навыки в сфере HR. В рамках учебной программы организаторы приглашают экспертов из разных отраслей права, чтобы поделиться своим опытом, знаниями, обсудить вопросы и задачи участников.

Для слушателей нового курса, в котором обучаются около 20 HR-экспертов, организаторы пригласили ведущего эксперта в области трудового права – управляющего партнера BLS Елену Кожемякину. Елена провела основательный и интересный воркшоп, который состоял из различных кейсов из практики BLS, советов и рекомендаций. Кроме того, участники получили пошаговый алгоритм, как проводить переговоры при сложных увольнениях.