Представление интересов в судах
На вашей стороне лучшие юристы и более 20 лет практики:
Представление интересов в судах
На вашей стороне лучшие юристы и более 20 лет практики:
![](/upload/landing/706/70626f6e7058913076baa84bc285313f/3_Montazhnaya_oblast_1_kopiya_1x.jpg)
Суд может быть рискованным и непредсказуемым процессом. Особенно, если это трудовой спор.
- В 50% случаев компании получают извещение о том, что сотрудник подал иск, за день до суда
- Если ранее в суд мог пойти любой представитель компании, то теперь такое право есть только у юриста
- Только 20% судей специализируются на трудовом праве, нужна сильная и убедительная позиция ответчика
- Трудовое право сильно отличается от корпоративного и гражданского, штатный юрист не обеспечит должной защиты
Достигайте цели.
Без рисков.
- Только успешный опыт судов и экспертиза в трудовом праве помогут оперативно обеспечить сильную позицию
- Не используйте время ключевых сотрудников на судебные тяжбы
- Важно не только выиграть в суд, но и исключить возможность повторения ситуации
- Необходимо продемонстрировать сотрудникам сильную позицию компании
![](/upload/landing/0be/0be3299db9083d6ca7199059a793b220/paper-airplane-810-2_1x.png)
Превратите риски в преимущества вместе с BLS
Разработаем стратегию защиты в суде.
В случае необходимости, подготовим недостающие документы
Подготовим отзыв на исковое заявление сотрудника
Будем представлять компанию на судебных заседаниях
Действия BLS легитимны и соответствуют законодательству РФ
![](/upload/landing/f9a/f9a406cb68bdaf8d972074fb4784b3cf/pivs-01-01_1x.png)
- В 50% случаев компании получают извещение о том, что сотрудник подал иск, за день до суда
- Если ранее в суд мог пойти любой представитель компании, то теперь такое право есть только у юриста
- Только 20% судей специализируются на трудовом праве, нужна сильная и убедительная позиция ответчика
- Трудовое право сильно отличается от корпоративного и гражданского, штатный юрист не обеспечит должной защиты
![](/upload/landing/057/057af2ab2e96c1ad1b3c60d9526131d5/product-page-plane-mobile-01_1x.png)
- Только успешный опыт судов и экспертиза в трудовом праве помогут оперативно обеспечить сильную позицию
- Не используйте время ключевых сотрудников на судебные тяжбы
- Важно не только выиграть в суд, но и исключить возможность повторения ситуации
- Необходимо продемонстрировать сотрудникам сильную позицию компании
![](/upload/landing/43d/43d89fd4224d149c59150b5e97d94d9b/product-page-lion-gray-mobile-01_1x.png)
- Разработаем стратегию защиты в суде. В случае необходимости, подготовим недостающие документы
- Подготовим отзыв на исковое заявление сотрудника
- Будем представлять компанию на судебных заседаниях
- Действия BLS легитимны и соответствуют законодательству РФ
Пример из практики BLS
Пример из практики BLS
Изучив ситуацию, мы обосновали законность позиции работодателя. Ненормированный труд был эпизодическим, и компания подтвердила каждую выплату за это. Об особом графике работы и возможной «сверхурочке» сотрудница знала: с ней подписали соглашение при приеме на работу, в нем также был указан уровень компенсации за переработки. Изучив Положение о премировании, мы выяснили, что обязательные премии (по итогам работы за год) всем платились, а индивидуальные – были на усмотрение компании, зависели от индивидуальных показателей и т.д. При этом несколько раз сотрудница получала подобные выплаты.
Предъявив все доказательства в суде, мы защитили интересы клиента, суд встал на сторону работодателя. Сокращение признано законным, в дополнительных выплатах сотруднице отказано.
Представление интересов в судах
Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.
Посмотрите другие популярные продукты
Посмотрите другие популярные продукты
![](/upload/landing/3e8/3e83b2320fccbfb14bf5de35e9573c64/red-ball-540-distantwork-01_1x.png)
Максимальный контроль за дистанционным трудом ваших сотрудников и повышение производительности их труда
![](/upload/landing/931/931756c7aeb5d01ceeb29c8f794a0728/SmartHR-01_1x.png)
Универсальные часы юристов.
Используйте их для консультаций или внедрения HR проектов. Максимально гибко, максимально эффективно.
![](/upload/landing/b74/b74905f8678aa7df5647b8e33d673316/purple-ball-540-konfliktnoe-uvolnenie-01_1x.png)