Как распознать трудовой аферизм: что делать, если сотрудник не работает и рассчитывает на зарплату

✓ как три сотрудника на испытательном сроке могли стоить компании 3,6 млн рублей зарплаты за нулевой результат

✓ почему увольнение за непрохождение испытательного срока могло закончиться восстановлением работников в суде

✓ какие риски юристы BLS нашли в документах по дистанционной работе: отсутствие порядка постановки задач, отчётности и официального канала коммуникации

✓ что делать компаниям, которые столкнулись с трудовым аферизмом

Хотите послушать разбор кейса увольнения конфликтного сотрудника в прямом эфире? Приходите на вебинар: 15 окладов или суд: как расстаться с топ-менеджером и матерью-одиночкой, которая угрожает слить конфиденциальные данные