Чек-листы
От СОУТ до дискриминации: 9 манипуляций сотрудницы чуть не стоили 11 млн ₽
Описание кейса и чек-лист проверки своих документов.
Что внутри
Что внутри:
- Как сотрудница выстроила сразу 9 линий давления: от СОУТ и дискриминации до ДМС, премии и компенсаций.
- Почему множественные претензии опаснее одного сильного требования: как каждый неосторожный ответ мог усилить позицию работника.
- Где проходила настоящая зона риска и почему не все требования сотрудницы нужно было закрывать деньгами.
- Как BLS помог работодателю отделить реальные риски от давления, собрать доказательства добросовестности и вернуть сотрудницу к соглашению сторон на условиях компании.
