ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА С 1998 ГОДА
RU
ENG

Аудит расчёта заработной платы

Профессиональная оценка рисков компании в сфере расчёта заработной платы:

Аудит расчёта заработной платы

Профессиональная оценка рисков компании в сфере расчёта заработной платы:

Экспертная проверка документальной базы

системы расчета заработной платы, отчетности, порядков расчета и сроков выплаты

Тотальная экспертная проверка выплат НДФЛ

и страховых взносов

Выявление рисков для компании

ответственных лиц и сотрудников

Экспертное заключение

с рекомендациями

Ошибки в системе расчётов могут нести риски для компании.

  • Серьёзные штрафы

  • Ухудшение корпоративного климата в компании

  • Потеря имиджа HR, бухгалтерии и финансового отдела внутри компании

  • Судебные риски при конфликтных увольнениях
  • Уход из компании ценных сотрудников

Достигайте цели.
Без рисков.

  • Получите защиту от внеплановых проверок, судебных исков и разбирательств
  • Укрепите свой профессиональный статус внутри компании
  • Проведите анализ системы на предмет рисков и ошибок
  • Устраните риски штрафов и внеплановых проверок

  • Гарантируйте все положенные выплаты сотрудникам, а компании и руководству стабильное развитие
  • Укрепите имидж компании на рынке и среди сотрудников

Превратите риски в преимущества вместе с BLS

Запросим, соберем и проверим все документы


Консолидируем документы в электронном виде


Осуществим аудит данных


Разработаем подробный план устранения рисков

  • Риск серьёзных штрафов
  • Ухудшение корпоративного климата в компании
  • Потеря имиджа HR, бухгалтерии и финансового отдела внутри компании
  • Судебные риски при конфликтных увольнениях
  • Уход из компании ценных сотрудников

  • Получите защиту от внеплановых проверок, судебных исков и разбирательств
  • Укрепите свой профессиональный статус внутри компании
  • Проведите анализ системы на предмет рисков и ошибок
  • Гарантируйте все положенные выплаты сотрудникам, а компании и руководству стабильное развитие
  • Укрепите имидж компании на рынке и среди сотрудников

  • Запросим, соберем и проверим все документы
  • Консолидируем документы в электронном виде
  • Осуществим аудит данных
  • Разработаем подробный план устранения рисков

Пример из практики BLS

Пример из практики BLS

Задача клиента
В ходе проверки ГИТ выдала работодателю предписание – устранить нарушение в связи разными зарплатами на одной должности. Кроме того, один из сотрудников пожаловался HR о том, что получает меньше коллег на той же должности. Клиент обратился к нам с просьбой помочь в проверке данной информации.

действие BLS

Специалисты BLS провели внеплановый аудит кадровых документов по зарплате аудит самого расчета зарплаты. Выяснилось, что предписание касалось одинаковых должностей, но разных филиалов компании – Москвы, Самары и Новосибирска. В должностных инструкциях сотрудников формально указана одинаковая должность, но разный функционал, обязанности и задачи. Зарплата также состоит из нескольких частей: базовый оклад, надбавки за стаж и квалификацию, объемы задач, премии и т.д. Т.е. сотрудники получали разные зарплаты, но с учетом надбавок у них иногда был одинаковый доход.

результат для клиента

Мы сообщили, что расчет зарплаты у клиента ведется правильно, документы это подтверждают. Мы рекомендовали оспорить предписание ГИТ, а сотруднику объяснить нюансы расчета для него, чтобы исключить возможный конфликт. Клиент так и поступил.

Аудит расчёта заработной платы

Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.

Посмотрите другие популярные продукты

Посмотрите другие популярные продукты

Стратегия управления персоналом

Дистанционный

труд

Максимальный контроль за дистанционным трудом ваших сотрудников и повышение производительности их труда.

Документальный фонд

Электронная цифровая подпись

Подписывайте кадровые документы с сотрудниками, где бы они не находились. Ни один документ не останется без подписи и не потеряется.

Стратегия управления персоналом

Соглашение

в ноль

Увольнение сотрудника без бюджета в разумно короткий срок. Предотвращение манипуляций со стороны работников в будущем.

Максимальный контроль за дистанционным трудом ваших сотрудников и повышение производительности их труда

Подписывайте кадровые документы с сотрудниками, где бы они не находились. Ни один документ не останется без подписи и не потеряется.

Увольнение сотрудника без бюджета в разумно короткий срок. Предотвращение манипуляций со стороны работников в будущем.

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies