Аудит расчёта заработной платы

Профессиональная оценка рисков компании в сфере расчёта заработной платы:

Аудит расчёта заработной платы

Профессиональная оценка рисков компании в сфере расчёта заработной платы:

Экспертная проверка документальной базы

системы расчета заработной платы, отчетности, порядков расчета и сроков выплаты

Тотальная экспертная проверка выплат НДФЛ

и страховых взносов

Выявление рисков для компании

ответственных лиц и сотрудников

Экспертное заключение

с рекомендациями

Ошибки в системе расчётов могут нести риски для компании.

Серьёзные штрафы

Ухудшение корпоративного климата в компании

Потеря имиджа HR, бухгалтерии и финансового отдела внутри компании

Судебные риски при конфликтных увольнениях

Уход из компании ценных сотрудников

Достигайте цели.
Без рисков.

Получите защиту от внеплановых проверок, судебных исков и разбирательств

Укрепите свой профессиональный статус внутри компании

Проведите анализ системы на предмет рисков и ошибок

Устраните риски штрафов и внеплановых проверок

Гарантируйте все положенные выплаты сотрудникам, а компании и руководству стабильное развитие

Укрепите имидж компании на рынке и среди сотрудников

Превратите риски в преимущества вместе с BLS

Запросим, соберем и проверим все документы

Консолидируем документы в электронном виде

Осуществим аудит данных

Разработаем подробный план устранения рисков

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Риск серьёзных штрафов

Ухудшение корпоративного климата в компании

Потеря имиджа HR, бухгалтерии и финансового отдела внутри компании

Судебные риски при конфликтных увольнениях

Уход из компании ценных сотрудников

Получите защиту от внеплановых проверок, судебных исков и разбирательств

Укрепите свой профессиональный статус внутри компании

Проведите анализ системы на предмет рисков и ошибок

Гарантируйте все положенные выплаты сотрудникам, а компании и руководству стабильное развитие

Укрепите имидж компании на рынке и среди сотрудников

Запросим, соберем и проверим все документы

Консолидируем документы в электронном виде

Осуществим аудит данных

Разработаем подробный план устранения рисков

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Пример из практики BLS

Задача клиента

В ходе проверки ГИТ выдала работодателю предписание – устранить нарушение в связи разными зарплатами на одной должности. Кроме того, один из сотрудников пожаловался HR о том, что получает меньше коллег на той же должности. Клиент обратился к нам с просьбой помочь в проверке данной информации.

действие BLS

Специалисты BLS провели внеплановый аудит кадровых документов по зарплате аудит самого расчета зарплаты. Выяснилось, что предписание касалось одинаковых должностей, но разных филиалов компании – Москвы, Самары и Новосибирска. В должностных инструкциях сотрудников формально указана одинаковая должность, но разный функционал, обязанности и задачи. Зарплата также состоит из нескольких частей: базовый оклад, надбавки за стаж и квалификацию, объемы задач, премии и т.д. Т.е. сотрудники получали разные зарплаты, но с учетом надбавок у них иногда был одинаковый доход.

результат для клиента

Мы сообщили, что расчет зарплаты у клиента ведется правильно, документы это подтверждают. Мы рекомендовали оспорить предписание ГИТ, а сотруднику объяснить нюансы расчета для него, чтобы исключить возможный конфликт. Клиент так и поступил.