Учёт рабочего времени
Максимально эффективный инструмент управления рабочим временем сотрудников:
Учёт рабочего времени
Максимально эффективный инструмент управления рабочим временем сотрудников:
![](/upload/landing/706/70626f6e7058913076baa84bc285313f/3_Montazhnaya_oblast_1_kopiya_1x.jpg)
Задачи бизнеса и рабочее время.
Важно соблюсти баланс.
- Сотрудник в один и тот же день может не быть загруженным работой в основное время и получить сверхурочные за переработку
- Компания теряет деньги, потому что время работы сотрудников не совпадает с фактическими бизнес-процессами
- Руководство компании требует от HR сокращения ФОТ
- Зачастую у HR отсутствует инструмент гибкой настройки рабочего времени, исходя из потребностей бизнеса
Достигайте цели.
Без рисков.
- Сократите переработки до минимума
- Перестаньте тратить ФОТ на оплату сверхурочных
- Получите дополнительные инструменты для управления эффективностью сотрудников
- Сократите ФОТ без потерь в команде
Получите максимально гибкий и быстрый способ изменения рабочего времени, исходя из потребностей рынка
![](/upload/landing/0be/0be3299db9083d6ca7199059a793b220/paper-airplane-810-2_1x.png)
Превратите риски в преимущества вместе с BLS
Подготовим шаблон трудового договора
с режимами работы, соответствующими фактическим бизнес-процессам компании
Разработаем ЛНА
для максимально точной регулировки трудовых отношений
Составим программу обучения ваших менеджеров
для самостоятельного построения графиков работ
Сформируем образцы графиков работ
для разных категорий сотрудников
![](/upload/landing/fbe/fbe65f99359080005821a3d6db592434/urv-01-01_1x.png)
- Сотрудник в один и тот же день может не быть загруженным работой в основное время и получить сверхурочные за переработку
- Компания теряет деньги, потому что время работы сотрудников не совпадает с фактическими бизнес-процессами
- Руководство компании требует от HR сокращения ФОТ
- Зачастую у HR отсутствует инструмент гибкой настройки рабочего времени, исходя из потребностей бизнеса
![](/upload/landing/057/057af2ab2e96c1ad1b3c60d9526131d5/product-page-plane-mobile-01_1x.png)
- Сократите переработки до минимума
- Перестаньте тратить ФОТ на оплату сверхурочных
- Получите дополнительные инструменты для управления эффективностью сотрудников
Сократите ФОТ без потерь в команде
- Получите максимально гибкий и быстрый способ изменения рабочего времени, исходя из потребностей рынка
![](/upload/landing/43d/43d89fd4224d149c59150b5e97d94d9b/product-page-lion-gray-mobile-01_1x.png)
- Подготовим шаблон трудового договора с режимами работы, соответствующими фактическим бизнес-процессам компании
- Разработаем ЛНА для максимально точной регулировки трудовых отношений
- Составим программу обучения ваших менеджеров для самостоятельного построения графиков работ
- Сформируем образцы графиков работ для разных категорий сотрудников
Пример из практики BLS
Пример из практики BLS
BLS провела интервью с руководителями, определила имевшийся штат и функционал. Мы выявили временной интервал на процесс и нормирование графиков. Исходя из проходимости и оборотов мы определили количество необходимого персонала. Для оптимизации сети был предложен новый сменный график, учитывающий пиковые загрузки и возможность трудиться в разных точках продаж , мы подготовили уведомления для сотрудников и доп. соглашения.
После внутреннего согласования клиент ввел новый график в течение 1,5 месяцев.
Учёт рабочего времени
Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.
Посмотрите другие популярные продукты
Посмотрите другие популярные продукты
![](/upload/landing/f0c/f0c579cdf3a7c85c3f6ccd482daa5191/purple-ball-540-01-01_1x.png)
Максимальный контроль за дистанционным трудом ваших сотрудников и повышение производительности их труда
![](/upload/landing/e50/e50ee168fc30e42e78a9bc46f48c2943/orange-ball-540-01_1x.png)
Подписывайте кадровые документы с сотрудниками, где бы они не находились. Ни один документ не останется без подписи и не потеряется.
![](/upload/landing/f25/f25a44c4bfa29ebaf5c5e7934af2c845/green-ball-540-soglashenie0-01_1x.png)