Сервис кадрового администрирования
Сервис кадрового
администрирования
Мы не только организуем кадровое делопроизводство в полном соответствии закону и требованиям компании, но и строим прозрачную систему отношений с сотрудниками.
Мы не только организуем кадровое делопроизводство в полном соответствии закону и требованиям компании, но и строим прозрачную систему отношений с сотрудниками.
Несовершенная система кадрового администрирования является одной из главных угроз для компании.
- Миллионные штрафы при проверках ГИТ, ФСС, прокуратуры, военкомата и т.д.
- Не получается уволить сотрудника за неисполнение должностных обязанностей.
- Управленческие риски: неполный документальный фонд и неверные процессы приводят к сложностям в коммуникациях и эффективности.
- Сотрудники не получают все положенные им социальные гарантии и компенсации.
- Внеплановые проверки и дополнительные санкции.
- Попадание в список компаний с высоким уровнем риска и увеличение частоты проверок.
"Мы не только организуем кадровое делопроизводство в полном соответствие закону и требованиям компании, но и строим прозрачную систему отношений с сотрудниками."
Мария Сагалаева
Директор департамента сервиса кадрового администрирования BLS
Несовершенная система кадрового администрирования является одной из главных угроз для компании:
- Миллионные штрафы при проверках ГИТ, ФСС, прокуратуры, военкомата и т.д.
- Не получается уволить сотрудника за неисполнение должностных обязанностей.
- Управленческие риски: неполный документальный фонд и неверные процессы приводят к сложностям в коммуникациях и эффективности.
- Сотрудники не получают все положенные им социальные гарантии и компенсации.
- Внеплановые проверки и дополнительные санкции.
- Попадание в список компаний с высоким уровнем риска и увеличение частоты проверок.
Эффективная система кадрового администрирования может не только уберечь от рисков, но и принести большие преимущества.
- Проходите проверки надзорных и контролирующих органов без штрафов и предписаний.
- Гарантируйте сотрудникам все выплаты.
- Сохраните имидж компании на рынке и среди сотрудников.
- Минимизируйте риски судебных разбирательств.
- Будьте уверены, что ваши действия легитимны в любой нестандартной ситуации.
Эффективная система кадрового администрирования может не только уберечь от рисков, но и принести большие преимущества:
- Проходите проверки надзорных и контролирующих органов без штрафов и предписаний.
- Гарантируйте сотрудникам все выплаты.
Сохраните имидж компании на рынке и среди сотрудников.
- Минимизируйте риски судебных разбирательств.
- Будьте уверены, что ваши действия легитимны в любой нестандартной ситуации.
Превратите риски в преимущества вместе с BLS
Проведём аудит существующей системы
Вы получите развернутое заключение о состоянии документального фонда, рисках и подробные рекомендации дальнейших действий
Осуществим восстановление системы
Подготовим все документы, составим инструкции по кадровому администрированию, оптимизируем схемы по КДП
Возьмём на себя кадровое администрирование
Это будет гарантией полного соблюдения законодательства, получения возмещений, отсутствия штрафов и судов.
- Проведём аудит существующей системы.Вы получите развернутое заключение о состоянии документального фонда, рисках и подробные рекомендации дальнейших действий.
- Осуществим восстановление системы.Подготовим все документы, составим инструкции по кадровому администрированию, оптимизируем схемы по КДП.
- Возьмём на себя кадровое администрирование.Это будет гарантией полного соблюдения законодательства, получения возмещений, отсутствия штрафов и судов.
Пример из практики BLS
Пример из практики BLS
Мы озвучили несколько вариантов, риски для каждого из них, и предложили заключить с человеком договор гражданско-правового характера. Также разработали проект такого документа, учитывая нормы законодательства России и задачу оформить договор с иностранцем.
Через 3 недели компания оформила договор с человеком, а спустя 4 месяца открыла там представительство.
Сервис кадрового администрирования
Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.