Восстановление payroll и параллельные расчёты

Экспертиза и IT-решение для удобного и лёгкого ведения payroll:

Восстановление payroll и параллельные расчёты

Экспертиза и IT-решение для удобного и лёгкого ведения payroll:

Создание для вашей компании гибкого, актуального программного продукта

соответствующего российскому законодательству на базе программы 1С: ЗУП

Возможность вести полный кадровый учет и расчеты по заработной плате

в рамках российского законодательства

Экспертная проверка документальной базы системы расчета заработной платы

отчетности, порядков расчета и сроков выплаты

Выявление всех нестыковок между действующими механизмами и документальным фондом

которые могли сформироваться на протяжении жизненного цикла компании.Оптимизация ваших бизнес-процессов на участке payroll.

Ошибки в системе расчётов могут нести риски для компании.

Компании тратят бюджет на программные настройки системы payroll

Даже если есть бухгалтер inhouse, необходимо оптимизировать процесс payroll

На определённом этапе требуется облегчить и упростить учёт

Достигайте цели.
Без рисков.

Максимально адаптируйте систему выплат к требованиям законодательства РФ

Оптимизируйте все бизнесс-процессы в payroll

Сократите издержки связанные с обеспечением участка работы payroll в компании

Превратите риски в преимущества вместе с BLS

Изучим ЛНА, графики работы, сменность, систему учета, способы расчетов, способ расчета среднего заработка

и другую информацию

Загружаем в чистую базу 1С: ЗУП исторические кадровые и расчётные данные

которые позволяют с заданной даты оказывать услугу по расчету

Делаем индивидуальные настройки, при необходимости заказываем IT доработки в 1С

к которым привык клиент или которые хочет реализовать

Тестируем, корректируем, делаем настройки базы

пишем доработки если необходимо

Осуществляем параллельные расчеты (минимум 1 месяц)

сравниваем результаты расчетов с вашими в имеющейся программе

Корректируем базу, инструкции

либо вносим рекомендации по изменениям в ЛНА, если требуется

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Компании тратят бюджет на программные настройки системы payroll

Даже если есть бухгалтер inhouse, необходимо оптимизировать процесс payroll

На определённом этапе требуется облегчить и упростить учёт

Максимально адаптируйте систему выплат к требованиям законодательства РФ

Оптимизируйте все бизнес-процессы в payroll

Сократите издержки связанные с обеспечением участка работы payroll в компании

Изучаем ЛНА, графики работы, сменность, систему учета, способы расчетов, способ расчета среднего заработка и другую информацию

Загружаем в чистую базу 1С: ЗУП исторические кадровые и расчётные данные, которые позволяют с заданной даты оказывать услугу по расчету

Делаем индивидуальные настройки, при необходимости заказываем IT доработки в 1С, к которым привык клиент или которые хочет реализовать

Тестируем, корректируем, делаем настройки базы, пишем доработки если необходимо

Осуществляем параллельные расчеты (минимум 1 месяц), сравниваем результаты расчетов с вашими в имеющейся программе

Корректируем базу, инструкции, либо вносим рекомендации по изменениям в ЛНА, если требуется

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Пример из практики BLS

Задача клиента

Компания оптимизировала финансовые процессы, сократив бухгалтера-кассира. Расчет зарплаты передавался на аутсорсинг, но это нужно было срочно: сотруднице снизили объем работы, но время и зарплату не уменьшили.

действие BLS

После нескольких консультаций клиент обратился к нам. Прежде всего, мы подготовили документы по сокращению, чтобы избежать рисков нарушения ТК РФ, а также – по передаче расчета зарплаты на аутсорсинг. Параллельно специалисты оценили расчеты, которые велись в 1С, обсудили и согласовали характер и объемы будущих работ. Уже через 2 дня бухгалтер BLS начал изучать процессы у клиента, еще до подписания договора.

результат для клиента

Мы также подготовили схему действий для безрискового сокращения. Расторжение договора прошло мирно, сотруднице выплатили выходное пособие. В течение 10 дней с начала работ мы изучили систему расчетов, выявив ряд ошибок в выплатах командировочных и отпускных. Через 2 недели клиент полностью перевел расчет зарплаты на аутсорсинг. Процесс остался в 1С, но мы сразу же закрыли риски, исправив недочеты. Кроме того, клиент сэкономил более 400 тыс. рублей, которые планировал выплатить сотруднице в случае соглашения сторон.