Восстановление payroll и параллельные расчёты
Экспертиза и IT-решение для удобного и лёгкого ведения payroll:
Восстановление payroll и параллельные расчёты
Экспертиза и IT-решение для удобного и лёгкого ведения payroll:
![](/upload/landing/706/70626f6e7058913076baa84bc285313f/3_Montazhnaya_oblast_1_kopiya_1x.jpg)
Ошибки в системе расчётов могут нести риски для компании.
- Компании тратят бюджет на программные настройки системы payroll
- Даже если есть бухгалтер inhouse, необходимо оптимизировать процесс payroll
- На определённом этапе требуется облегчить и упростить учёт
Достигайте цели.
Без рисков.
- Максимально адаптируйте систему выплат к требованиям законодательства РФ
- Оптимизируйте все бизнесс-процессы в payroll
- Сократите издержки связанные с обеспечением участка работы payroll в компании
![](/upload/landing/0be/0be3299db9083d6ca7199059a793b220/paper-airplane-810-2_1x.png)
Превратите риски в преимущества вместе с BLS
Изучим ЛНА, графики работы, сменность, систему учета, способы расчетов, способ расчета среднего заработка
и другую информацию
Загружаем в чистую базу 1С: ЗУП исторические кадровые и расчётные данные
которые позволяют с заданной даты оказывать услугу по расчету
Делаем индивидуальные настройки, при необходимости заказываем IT доработки в 1С
к которым привык клиент или которые хочет реализовать
Тестируем, корректируем, делаем настройки базы
Осуществляем параллельные расчеты (минимум 1 месяц)
Корректируем базу, инструкции
![](/upload/landing/f6d/f6d448736d89fe8024c9d1b56fd1dc67/outpayroll-01-01_1x.png)
- Компании тратят бюджет на программные настройки системы payroll
- Даже если есть бухгалтер inhouse, необходимо оптимизировать процесс payroll
- На определённом этапе требуется облегчить и упростить учёт
![](/upload/landing/057/057af2ab2e96c1ad1b3c60d9526131d5/product-page-plane-mobile-01_1x.png)
- Максимально адаптируйте систему выплат к требованиям законодательства РФ
- Оптимизируйте все бизнес-процессы в payroll
- Сократите издержки связанные с обеспечением участка работы payroll в компании
![](/upload/landing/43d/43d89fd4224d149c59150b5e97d94d9b/product-page-lion-gray-mobile-01_1x.png)
- Изучаем ЛНА, графики работы, сменность, систему учета, способы расчетов, способ расчета среднего заработка и другую информацию
- Загружаем в чистую базу 1С: ЗУП исторические кадровые и расчётные данные, которые позволяют с заданной даты оказывать услугу по расчету
- Делаем индивидуальные настройки, при необходимости заказываем IT доработки в 1С, к которым привык клиент или которые хочет реализовать
- Тестируем, корректируем, делаем настройки базы, пишем доработки если необходимо
- Осуществляем параллельные расчеты (минимум 1 месяц), сравниваем результаты расчетов с вашими в имеющейся программе
- Корректируем базу, инструкции, либо вносим рекомендации по изменениям в ЛНА, если требуется
Пример из практики BLS
Пример из практики BLS
После нескольких консультаций клиент обратился к нам. Прежде всего, мы подготовили документы по сокращению, чтобы избежать рисков нарушения ТК РФ, а также – по передаче расчета зарплаты на аутсорсинг. Параллельно специалисты оценили расчеты, которые велись в 1С, обсудили и согласовали характер и объемы будущих работ. Уже через 2 дня бухгалтер BLS начал изучать процессы у клиента, еще до подписания договора.
Мы также подготовили схему действий для безрискового сокращения. Расторжение договора прошло мирно, сотруднице выплатили выходное пособие. В течение 10 дней с начала работ мы изучили систему расчетов, выявив ряд ошибок в выплатах командировочных и отпускных. Через 2 недели клиент полностью перевел расчет зарплаты на аутсорсинг. Процесс остался в 1С, но мы сразу же закрыли риски, исправив недочеты. Кроме того, клиент сэкономил более 400 тыс. рублей, которые планировал выплатить сотруднице в случае соглашения сторон.
Восстановление payroll и параллельные расчёты
Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.
Посмотрите другие популярные продукты
Посмотрите другие популярные продукты
![](/upload/landing/f0c/f0c579cdf3a7c85c3f6ccd482daa5191/purple-ball-540-01-01_1x.png)
Максимальный контроль за дистанционным трудом ваших сотрудников и повышение производительности их труда
![](/upload/landing/e50/e50ee168fc30e42e78a9bc46f48c2943/orange-ball-540-01_1x.png)
Подписывайте кадровые документы с сотрудниками, где бы они не находились. Ни один документ не останется без подписи и не потеряется.
![](/upload/landing/f25/f25a44c4bfa29ebaf5c5e7934af2c845/green-ball-540-soglashenie0-01_1x.png)