Разработка ЛНА по персональным данным

Правовая основа для соблюдения требований закона и вашей HQ в отношении персональных данных:

Разработка ЛНА по персональным данным

Правовая основа для соблюдения требований закона и вашей HQ в отношении персональных данных:

Индивидуальное решение

на основе специфики компании

Уверенность сотрудников компании

в безопасности своих данных

Отсутствие штрафов

со стороны проверяющих органов

Противоречия требования могут создать риски для компании.

Важно чтобы политика по работе с персональными данные не вызвала негативного отношения сотрудников компании

Требования вашей штаб-квартиры должны быть учтены в полном объёме и при этом не противоречить законодательству РФ

HR необходимо гарантировать защиту от судебных рисков

Политика по работе с персональными данными должна полностью обеспечивать потребности и операционную деятельность бизнеса

Достигайте цели.
Без рисков.

Грамотно выстроенный процесс в данном вопросе обеспечит вашей компании отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов

Укрепите ваш имидж как для внутренних сотрудников, так и для потенциальных

Учтите специфику вашего бизнеса и требования головного офиса

Превратите риски в преимущества вместе с BLS

Проведём интервью с сотрудниками

подготовим чек-лист по всем аспектам работы с персональными данными в компании

Подготовим, скорректируем и создадим ЛНА

а также дополнительные документы, задействованные в бизнес-процессах

Гарантируем полное соответствие нормам закона

и отсутствие судебных рисков

Подготовленное решение будет полностью отражать интересы бизнеса

сотрудников и законодательства РФ

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Важно чтобы политика по работе с персональными данные не вызвала негативного отношения сотрудников компании

Требования вашей штаб-квартиры должны быть учтены в полном объёме и при этом не противоречить законодательству РФ

HR необходимо гарантировать защиту от судебных рисков

Политика по работе с персональными данными должна полностью обеспечивать потребности и операционную деятельность бизнеса

Грамотно выстроенный процесс в данном вопросе обеспечит вашей компании отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов

Укрепите ваш имидж как для внутренних сотрудников, так и для потенциальных

Учтите специфику вашего бизнеса и требования головного офиса

Проведём интервью с сотрудниками, подготовим чек-лист по всем аспектам работы с персональными данными в компании

Подготовим, скорректируем и создадим ЛНА, а также дополнительные документы, задействованные в бизнес-процессах

Гарантируем полное соответствие нормам закона и отсутствие судебных рисков

Подготовленное решение будет полностью отражать интересы бизнеса, сотрудников и законодательства РФ

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Пример из практики BLS

Задача клиента

Одна из ведущих промышленных корпораций Азии внедряла новую программу по ведению и обработке персональных данных. Она объединила все регионы и сотрудников, должна была собирать отчеты, статистику, соблюдая нормы законодательства. Российскому офису также предстояло установить программу, учесть это в кадровых процессах, получить согласие сотрудников и соблюсти нормы ТК РФ и закона о персональных данных.

действие BLS

BLS разработала внутренний регламент для компании – как внедрить программу с т.з. соблюдения законодательства, например, как соблюсти закон в части хранения данных в России. Для клиента был подготовлен новый локальный акт о персональных данных, правила ознакомления с ним и подписания, шаблон заявления для сотрудников. Проекты документов перевели на английский языку для согласования с головным офисом. Кроме того, мы разработали для клиента алгоритм действий для внеплановых ситуаций: если сотрудник откажется подписать ЛНА, если кто-то пожалуется, если с проверкой придет Роскомнадзор и т.д.

результат для клиента

В течение 2 месяцев ЛНА был согласован и внедрен в российском офисе в полном соответствии с законами РФ. Учитывая миллионные штрафы за нарушения в сфере персональных данных, компания закрыла серьезные риски.