Разработка ЛНА по персональным данным
Правовая основа для соблюдения требований закона и вашей HQ в отношении персональных данных:
Разработка ЛНА по персональным данным
Правовая основа для соблюдения требований закона и вашей HQ в отношении персональных данных:
![](/upload/landing/706/70626f6e7058913076baa84bc285313f/3_Montazhnaya_oblast_1_kopiya_1x.jpg)
Противоречия требования могут создать риски для компании.
- Важно чтобы политика по работе с персональными данные не вызвала негативного отношения сотрудников компании
- Требования вашей штаб-квартиры должны быть учтены в полном объёме и при этом не противоречить законодательству РФ
- HR необходимо гарантировать защиту от судебных рисков
- Политика по работе с персональными данными должна полностью обеспечивать потребности и операционную деятельность бизнеса
Достигайте цели.
Без рисков.
- Грамотно выстроенный процесс в данном вопросе обеспечит вашей компании отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов
- Укрепите ваш имидж как для внутренних сотрудников, так и для потенциальных
- Учтите специфику вашего бизнеса и требования головного офиса
![](/upload/landing/0be/0be3299db9083d6ca7199059a793b220/paper-airplane-810-2_1x.png)
Превратите риски в преимущества вместе с BLS
Проведём интервью с сотрудниками
подготовим чек-лист по всем аспектам работы с персональными данными в компании
Подготовим, скорректируем и создадим ЛНА
а также дополнительные документы, задействованные в бизнес-процессах
Гарантируем полное соответствие нормам закона
и отсутствие судебных рисков
Подготовленное решение будет полностью отражать интересы бизнеса
сотрудников и законодательства РФ
![](/upload/landing/eb1/eb1a3d9fd86b9e00abe53f47049a968e/lna-01-01_1x.png)
- Важно чтобы политика по работе с персональными данные не вызвала негативного отношения сотрудников компании
- Требования вашей штаб-квартиры должны быть учтены в полном объёме и при этом не противоречить законодательству РФ
- HR необходимо гарантировать защиту от судебных рисков
- Политика по работе с персональными данными должна полностью обеспечивать потребности и операционную деятельность бизнеса
![](/upload/landing/057/057af2ab2e96c1ad1b3c60d9526131d5/product-page-plane-mobile-01_1x.png)
- Грамотно выстроенный процесс в данном вопросе обеспечит вашей компании отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов
- Укрепите ваш имидж как для внутренних сотрудников, так и для потенциальных
- Учтите специфику вашего бизнеса и требования головного офиса
![](/upload/landing/43d/43d89fd4224d149c59150b5e97d94d9b/product-page-lion-gray-mobile-01_1x.png)
- Проведём интервью с сотрудниками, подготовим чек-лист по всем аспектам работы с персональными данными в компании
- Подготовим, скорректируем и создадим ЛНА, а также дополнительные документы, задействованные в бизнес-процессах
- Гарантируем полное соответствие нормам закона и отсутствие судебных рисков
- Подготовленное решение будет полностью отражать интересы бизнеса, сотрудников и законодательства РФ
Пример из практики BLS
Пример из практики BLS
BLS разработала внутренний регламент для компании – как внедрить программу с т.з. соблюдения законодательства, например, как соблюсти закон в части хранения данных в России. Для клиента был подготовлен новый локальный акт о персональных данных, правила ознакомления с ним и подписания, шаблон заявления для сотрудников. Проекты документов перевели на английский языку для согласования с головным офисом. Кроме того, мы разработали для клиента алгоритм действий для внеплановых ситуаций: если сотрудник откажется подписать ЛНА, если кто-то пожалуется, если с проверкой придет Роскомнадзор и т.д.
В течение 2 месяцев ЛНА был согласован и внедрен в российском офисе в полном соответствии с законами РФ. Учитывая миллионные штрафы за нарушения в сфере персональных данных, компания закрыла серьезные риски.
Разработка ЛНА по персональным данным
Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.
Посмотрите другие популярные продукты
Посмотрите другие популярные продукты
![](/upload/landing/3e8/3e83b2320fccbfb14bf5de35e9573c64/red-ball-540-distantwork-01_1x.png)
Максимальный контроль за дистанционным трудом ваших сотрудников и повышение производительности их труда
![](/upload/landing/931/931756c7aeb5d01ceeb29c8f794a0728/SmartHR-01_1x.png)
Универсальные часы юристов.
Используйте их для консультаций или внедрения HR проектов. Максимально гибко, максимально эффективно.
![](/upload/landing/fe2/fe2b62cc7f794245b15e2914f78f8242/purple-ball-540-podgotovka-01_1x.png)