ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА С 1998 ГОДА
RU
ENG

Разработка ЛНА по персональным данным

Правовая основа для соблюдения требований закона и вашей HQ в отношении персональных данных:

Разработка ЛНА по персональным данным

Правовая основа для соблюдения требований закона и вашей HQ в отношении персональных данных:

Индивидуальное решение

на основе специфики компании

Уверенность сотрудников компании

в безопасности своих данных

Отсутствие штрафов

со стороны проверяющих органов

Противоречия требования могут создать риски для компании.

  • Важно чтобы политика по работе с персональными данные не вызвала негативного отношения сотрудников компании
  • Требования вашей штаб-квартиры должны быть учтены в полном объёме и при этом не противоречить законодательству РФ
  • HR необходимо гарантировать защиту от судебных рисков
  • Политика по работе с персональными данными должна полностью обеспечивать потребности и операционную деятельность бизнеса

Достигайте цели.

Без рисков.

  • Грамотно выстроенный процесс в данном вопросе обеспечит вашей компании отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов
  • Укрепите ваш имидж как для внутренних сотрудников, так и для потенциальных
  • Учтите специфику вашего бизнеса и требования головного офиса

Превратите риски в преимущества вместе с BLS

Проведём интервью с сотрудниками

подготовим чек-лист по всем аспектам работы с персональными данными в компании

Подготовим, скорректируем и создадим ЛНА

а также дополнительные документы, задействованные в бизнес-процессах

Гарантируем полное соответствие нормам закона

и отсутствие судебных рисков

Подготовленное решение будет полностью отражать интересы бизнеса

сотрудников и законодательства РФ

  • Важно чтобы политика по работе с персональными данные не вызвала негативного отношения сотрудников компании
  • Требования вашей штаб-квартиры должны быть учтены в полном объёме и при этом не противоречить законодательству РФ
  • HR необходимо гарантировать защиту от судебных рисков
  • Политика по работе с персональными данными должна полностью обеспечивать потребности и операционную деятельность бизнеса

  • Грамотно выстроенный процесс в данном вопросе обеспечит вашей компании отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов
  • Укрепите ваш имидж как для внутренних сотрудников, так и для потенциальных
  • Учтите специфику вашего бизнеса и требования головного офиса

  • Проведём интервью с сотрудниками, подготовим чек-лист по всем аспектам работы с персональными данными в компании
  • Подготовим, скорректируем и создадим ЛНА, а также дополнительные документы, задействованные в бизнес-процессах
  • Гарантируем полное соответствие нормам закона и отсутствие судебных рисков
  • Подготовленное решение будет полностью отражать интересы бизнеса, сотрудников и законодательства РФ

Пример из практики BLS

Пример из практики BLS

Задача клиента
Одна из ведущих промышленных корпораций Азии внедряла новую программу по ведению и обработке персональных данных. Она объединила все регионы и сотрудников, должна была собирать отчеты, статистику, соблюдая нормы законодательства. Российскому офису также предстояло установить программу, учесть это в кадровых процессах, получить согласие сотрудников и соблюсти нормы ТК РФ и закона о персональных данных.

действие BLS

BLS разработала внутренний регламент для компании – как внедрить программу с т.з. соблюдения законодательства, например, как соблюсти закон в части хранения данных в России. Для клиента был подготовлен новый локальный акт о персональных данных, правила ознакомления с ним и подписания, шаблон заявления для сотрудников. Проекты документов перевели на английский языку для согласования с головным офисом. Кроме того, мы разработали для клиента алгоритм действий для внеплановых ситуаций: если сотрудник откажется подписать ЛНА, если кто-то пожалуется, если с проверкой придет Роскомнадзор и т.д.

результат для клиента

В течение 2 месяцев ЛНА был согласован и внедрен в российском офисе в полном соответствии с законами РФ. Учитывая миллионные штрафы за нарушения в сфере персональных данных, компания закрыла серьезные риски.

Разработка ЛНА по персональным данным

Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.

Посмотрите другие популярные продукты

Посмотрите другие популярные продукты

Стратегия управления персоналом

Представление интересов в судах

99% судов завершаются в пользу BLS. Юристы BLS специализируются только на трудовом праве и являются уникальными экспертами в отрасли.

Документальный фонд

Электронная цифровая подпись

Подписывайте кадровые документы с сотрудниками, где бы они не находились. Ни один документ не останется без подписи и не потеряется.

Стратегия управления персоналом

Соглашение

в ноль

Увольнение сотрудника без бюджета в разумно короткий срок. Предотвращение манипуляций со стороны работников в будущем.

Максимальный контроль за дистанционным трудом ваших сотрудников и повышение производительности их труда

Универсальные часы юристов.
Используйте их для консультаций или внедрения HR проектов. Максимально гибко, максимально эффективно.

Минимизация штрафов, защита Генерального директора, 100% защита от манипуляций инспектора ГИТ, экономия времени ключевых сотрудников.

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies