ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА С 1998 ГОДА
RU
ENG

Сервис кадрового
администрирования

"Мы не только организуем кадровое делопроизводство в полном соответствии закону и требованиям компании, но и строим прозрачную систему отношений с сотрудниками."



Екатерина Хотькина


Директор департамента сервиса кадрового администрирования BLS

Сервис кадрового администрирования

Сервис кадрового
администрирования

Мы не только организуем кадровое делопроизводство в полном соответствии закону и требованиям компании, но и строим прозрачную систему отношений с сотрудниками.

Мы не только организуем кадровое делопроизводство в полном соответствии закону и требованиям компании, но и строим прозрачную систему отношений с сотрудниками.

Несовершенная система кадрового администрирования является одной из главных угроз для компании.

  • Миллионные штрафы при проверках ГИТ, ФСС, прокуратуры, военкомата и т.д.

  • Не получается уволить сотрудника за неисполнение должностных обязанностей.
  • Управленческие риски: неполный документальный фонд и неверные процессы приводят к сложностям в коммуникациях и эффективности.

  • Сотрудники не получают все положенные им социальные гарантии и компенсации.

  • Внеплановые проверки и дополнительные санкции.
  • Попадание в список компаний с высоким уровнем риска и увеличение частоты проверок.

"Мы не только организуем кадровое делопроизводство в полном соответствие закону и требованиям компании, но и строим прозрачную систему отношений с сотрудниками."

Мария Сагалаева
Директор департамента сервиса кадрового администрирования BLS

Несовершенная система кадрового администрирования является одной из главных угроз для компании:

  • Миллионные штрафы при проверках ГИТ, ФСС, прокуратуры, военкомата и т.д.
  • Не получается уволить сотрудника за неисполнение должностных обязанностей.
  • Управленческие риски: неполный документальный фонд и неверные процессы приводят к сложностям в коммуникациях и эффективности.
  • Сотрудники не получают все положенные им социальные гарантии и компенсации.
  • Внеплановые проверки и дополнительные санкции.
  • Попадание в список компаний с высоким уровнем риска и увеличение частоты проверок.

Эффективная система кадрового администрирования может не только уберечь от рисков, но и принести большие преимущества.

  • Проходите проверки надзорных и контролирующих органов без штрафов и предписаний.
  • Гарантируйте сотрудникам все выплаты.
  • Сохраните имидж компании на рынке и серди сотрудников.
  • Минимизируйте риски судебных разбирательств.

  • Будьте уверены, что ваши действия легитимны в любой нестандартной ситуации.

Эффективная система кадрового администрирования может не только уберечь от рисков, но и принести большие преимущества:

  • Проходите проверки надзорных и контролирующих органов без штрафов и предписаний.
  • Гарантируйте сотрудникам все выплаты.
    Сохраните имидж компании на рынке и серди сотрудников.
  • Минимизируйте риски судебных разбирательств.
  • Будьте уверены, что ваши действия легитимны в любой нестандартной ситуации.

Превратите риски в преимущества вместе с BLS

Проведём аудит существующей системы

Вы получите развернутое заключение о состоянии документального фонда, рисках и подробные рекомендации дальнейших действий

Осуществим восстановление системы

Подготовим все документы, составим инструкции по кадровому администрированию, оптимизируем схемы по КДП

Возьмём на себя кадровое администрирование

Это будет гарантией полного соблюдения законодательства, получения возмещений, отсутствия штрафов и судов.

Получить информацию и расчет стоимости услуги

  • Проведём аудит существующей системы.Вы получите развернутое заключение о состоянии документального фонда, рисках и подробные рекомендации дальнейших действий.
  • Осуществим восстановление системы.Подготовим все документы, составим инструкции по кадровому администрированию, оптимизируем схемы по КДП.
  • Возьмём на себя кадровое администрирование.Это будет гарантией полного соблюдения законодательства, получения возмещений, отсутствия штрафов и судов.

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Пример из практики BLS

Пример из практики BLS

Задача клиента
Компания из beauty-сектора планировала открыть представительство в одной из соседних стран. Филиала там нет, но сотрудник там нужен уже сейчас. Клиент обратился к нам за консультацией, как оформить такие отношения и подготовить документы.

действие BLS

Мы озвучили несколько вариантов, риски для каждого из них, и предложили заключить с человеком договор гражданско-правового характера. Также разработали проект такого документа, учитывая нормы законодательства России и задачу оформить договор с иностранцем.

результат для клиента

Через 3 недели компания оформила договор с человеком, а спустя 4 месяца открыла там представительство.

Сервис кадрового администрирования

Поддержка экспертов, когда она по-настоящему необходима.

Получить информацию и расчет стоимости услуги

Посмотрите другие популярные продукты

Посмотрите другие популярные продукты

Стратегия управления персоналом

Представление интересов в судах

99% судов завершаются в пользу BLS. Юристы BLS специализируются только на трудовом праве и являются уникальными экспертами в отрасли.

Документальный фонд

Электронная цифровая подпись

Подписывайте кадровые документы с сотрудниками, где бы они не находились. Ни один документ не останется без подписи и не потеряется.

Стратегия управления персоналом

Соглашение

в ноль

Увольнение сотрудника без бюджета в разумно короткий срок. Предотвращение манипуляций со стороны работников в будущем.

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies