Охрана труда
Статьи рубрики «Охрана труда»: разбор практики, судебных споров и изменений законодательства для работодателей.
Охрана труда
Более 50 правок в правилах обучения по охране труда: что работодателям нужно успеть до 31 августа
30 июня 2026 года Правительство приняло постановление № 805. Оно внесло изменения в постановление № 2464 — главный документ, который регулирует правила обучения по охране труда и является обязательным для всех работодателей. Новые правила вступают в силу 31 ав…
Во сколько обходятся офисной компании риски в охране труда
Офисные компании до сих пор часто смотрят на охрану труда как на обязательный, но второстепенный блок законодательных требований. Логика обычно звучит так: мы не производство, у нас нет специфических рисков, в офисе не бывает серьезных несчастных случаев, а ес…
Служебные автомобили в компании: каким сотрудникам нужны медосмотры?
Служебные автомобили в компании: каким сотрудникам нужны медосмотры? Медосмотры при управлении служебными автомобилями – всегда является зоной риска для работодателей. ГИТ регулярно пытается признать сотрудников водителями, а значит, потребовать регулярного пр…
Почему расследовать несчастный случай – не только важно, но и выгодно?
Почему расследовать несчастный случай – не только важно, но и выгодно? В практике мы до сих встречаем ситуации, когда компания отказывается расследовать несчастный случай с сотрудником. Причин так «бездействовать» несколько: Риск попасть в число компаний высок…
Обязаны ли вы проводить медосмотры для соискателей?
Обязаны ли вы проводить медосмотры для соискателей? Тема медицинских осмотров всегда актуальна. Охрана труда и без того – нелегкая задача, а осмотры создают еще больше споров: кому, когда и как их проводить. Пожалуй, всем известна «торговая история» - о предпр…
Кто несет ответственность, если сотрудник попал в ДТП по дороге на работу?
Кто несет ответственность, если сотрудник попал в ДТП по дороге на работу? Происшествия с сотрудниками на работе, увы, иногда случаются. И мы всегда рекомендуем расследовать каждый несчастный случай. Только так работодатель снимет или уменьшит риски, даже если…