Отпуска
Статьи рубрики «Отпуска»: разбор практики, судебных споров и изменений законодательства для работодателей.
Отпуска
Отпуск в праздничные дни: чем вы рискуете?
Отпуск в праздничные дни: чем вы рискуете? Трудовое право часто подбрасывает нами нетривиальные вопросы, и они приводят в тупик: с одной стороны, возможный спор с сотрудником, с другой – конфликт с законом. Одна из таких тем связана со сменным графиком и отпус…
Можете ли вы вызывать сотрудника из отпуска?
Можете ли вы вызывать сотрудника из отпуска? Закон разрешает сотруднику делить отпуск на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней. А можете ли вы по производственной необходимости «разбить» его отпуск? Нередко бывают ситуации, когда компании нужно в…
Когда можно перенести или продлить отпуск?
Когда можно перенести или продлить отпуск? С переносом отпуска у сотрудника вы наверняка сталкивались. Ситуация простая – перенесли вылет или отменили бронь путевки, и человек решил отложить свой отдых. Или более неприятная вещь – болезнь, которая настигла во …
Когда можно не предоставлять учебный отпуск?
Когда можно не предоставлять учебный отпуск? Трудовой кодекс РФ предусматривает различные виды отпусков.Для ориентира мы подготовили для вас шаблон – Какие виды отпусков бывают.Но не все из них «на слуху, из-за чего возникают сложные ситуации. Например, при пр…
Когда «хвосты» отпусков могут довести до уголовного риска?
Когда «хвосты» отпусков могут довести до уголовного риска? Неординарная история, о которой мы узнали от одного из наших клиентов, произошла в крупной производственной компании.Летом к ним пришла плановая проверка ГИТ, в числе вопросов инспектор проверил и бала…
Как законно ликвидировать «хвосты» отпусков?
Как законно ликвидировать «хвосты» отпусков? «Хвосты» отпусков – реальная проблема для работодателей, и инспекторы прекрасно это знают. Несмотря на то, что проверка теперь проходит строго по чек-листам, в них немало вопросов именно по предоставлению отдыха сот…