Сокращение штата
Статьи рубрики «Сокращение штата»: разбор практики, судебных споров и изменений законодательства для работодателей.
Сокращение штата
Бизнес вынужден сокращать сотрудников: как не превратить сокращение в риски на миллионы рублей
В 2026 году тема сокращения сотрудников вновь стала актуальной.Для одних компаний это закрытие подразделений, для других — сокращение команд, для третьих — закрытие офлайн-точек продаж и жёсткая оптимизация фонда оплаты труда. Это происходит не в одной отрасли…
«Далеко ли до пенсии»: можно ли сократить предпенсионеров?
В октябре 2018 года был принят Федеральный закон №352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации», который ввел уголовную ответственность за необоснованное увольнение или отказ в приеме предпенсионных работников. В соответствии со ст.144.…
Сколько раз предлагать вакансии сокращаемому человеку?
Предложение вакансий при сокращении – одна из самых сложных задач для HR при сокращении штата. Приведем один из показательных примеров, который произошел в начале этого года. Компания в начале февраля проиграла судебное дело при сокращении. Сотрудника восстано…
Как вам поможет уникальная должность в случае сокращения?
С сокращением штата сталкивались почти все. «Парадокс» этой проблемы – в законодательстве. Расторгнуть договор надо в точном соответствии с ТК РФ, а вот сам закон описывает процедуру лишь в общих чертах. И в тонкостях действующих требований не всегда удается р…
Можете ли вы сократить одинокую мать?
ТК РФ четко фиксирует, что нельзя сокращать сотрудницу, которая является одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет. Однако проблема в том, что официального определения понятия одинокой матери, как и лица, воспитывающего ребенка без матери, нет ни в ТК …
Почему не надо «растягивать» процесс сокращения?
Одновременно увольнять много сотрудников – напряженная и непростая задача. Но, увы, иногда реалии бизнеса вынуждают прибегать к этой мере. Важно здесь – все сделать точно в соответствии с законом. И учесть даже небольшие нюансы. Например, нужно заранее уведоми…