Что делать компании, если необходимо снижать расходы? Часто приходится прибегать к сокращению или оптимизировать штатное расписание. Но как уволить работника, если оснований для этого нет и рычагов воздействия – тоже? Ответ мы ищем на примере одного ...

  Рядовая задача изменить структуру отдела легко превращается в целую науку. Для этого достаточно одного условия – отсутствие хотя бы одного из сотрудников. А вернее – его подписи. Конечно, если у вас организован электронный документооборот и у со...

  К персональным данным компании сегодня относятся очень осторожно и «трепетно». Хотя бы потому, что в конце 2019 г. штрафы за нарушения могут исчисляться миллионами. О чем ясно говорит ст. 13.11 КоАП РФ. Но без этой информации работа HR все равно нево...

  Определять необходимую численность штата – компетенция и право работодателя. Конечно, и сотрудник тоже может в любой момент принять решение и уволиться по собственному желанию. Единственное, нужно предупредить об этом за 2 недели, хотя и не всегда...

  Одна крупная компания по экономическим причинам решила переехать в другой регион. Смена прописки коснулась центрального офиса, в котором трудились несколько сотен человек. Как и требует того Трудовой Кодекс, работодатель уведомил людей об этом за 2 м...