Новая глава 49.1 ТК РФ стала в 2 раза больше (по количеству статей в ней). Теперь придется в два раза больше сил тратить на ее соблюдение?  К счастью, нет. Удаленная работа – это не только про закрытие рисков, но и про возможности и преимущества, ко...

  Вы внедряете дистанционный труд, в соответствии с новой гл.49.1 ТК РФ, и создаете для этого один новый локальный акт. Вы уверены в том, что этого достаточно? Практика показывает, что иногда, скажем, для производственных компаний стоит создать разные по...

  В одной из прошлых статей мы рассказали, как отсутствие порядка взаимодействия почти привело к конфликту (ссылка на ст. 4 в этом файле). Сегодня расскажем об обратной ситуации, когда правила коммуникации помогли уволить работника и выиграть судебный сп...

  Работая над проектами, мы оцениваем, какие риски могут быть у вас и как их устранить. Поэтому так важно понять бизнес-процессы в компании. К дистанционному труду это относится на все 100%. Представьте, сотрудник на удаленке перестал выполнять постав...

  Когда сотрудник трудится в офисе, привлечь его к дисциплинарной ответственности проще: выяснили ситуацию, получили объяснение и объявили взыскание. С дистанционными сотрудниками такая схема не работает. Вернее – не работает, если нет порядка взаимоде...

  Главное требование нового дистанционного труда – установить порядок взаимодействия с сотрудниками. Этого не только требует ТК РФ, а ярко подтверждает опыт и практика наших клиентов. А она немалая: понятие дистанционной работы в законе появилось еще в 2...

  Новый дистанционный труд добавил работодателям обязательств. А что насчет возможностей? Скажем, если сам работник захочет поработать из дома, имеете вы право отказать ему? По итогам исследования KPMG, 70% работодателей планирует оставить удаленную раб...

    Новый закон о дистанционном труде дал нам главное преимущество – позволил делать маневры в дистанционном труде. Ведь кроме постоянной удаленной работы появились еще 3 ее вида: временная – до 6 месяцев, смешанная и в связи с особыми обстоятельс...