Блог BLS — статьи о трудовом праве для работодателей
ТЕЛ. +7 (495) 933 74 33Защита интересов работодателей с 1998 года
Экспертиза BLS

Блог о трудовом праве для работодателей

Разбор реальных кейсов, судебной практики и изменений законодательства. Практические выводы, которые помогают работодателю избежать штрафов и трудовых споров.

Все статьи

Массовое сокращение

Как вам поможет уникальная должность в случае сокращения?

С сокращением штата сталкивались почти все. «Парадокс» этой проблемы – в законодательстве. Расторгнуть договор надо в точном соответствии с ТК РФ, а вот сам закон описывает процедуру лишь в общих чертах. И в тонкостях действующих требований не всегда удается р…

Массовое сокращение

Можете ли вы сократить одинокую мать?

ТК РФ четко фиксирует, что нельзя сокращать сотрудницу, которая является одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет. Однако проблема в том, что официального определения понятия одинокой матери, как и лица, воспитывающего ребенка без матери, нет ни в ТК …

Массовое сокращение

Почему не надо «растягивать» процесс сокращения?

Одновременно увольнять много сотрудников – напряженная и непростая задача. Но, увы, иногда реалии бизнеса вынуждают прибегать к этой мере. Важно здесь – все сделать точно в соответствии с законом. И учесть даже небольшие нюансы. Например, нужно заранее уведоми…

Массовое сокращение

3 главные проблемы сокращения. О чем надо помнить HR?

Снижение объемов производства, перераспределение функций и т.д. – причины для сокращения численности штата могут быть самые разные. И в этом случае вы уведомляете сотрудников за 2 месяца до даты увольнения. Здесь все предельно ясно, об этом говорится в ст. 180…

Индексация

Вовремя ли вы платите премию сотрудникам?

Вовремя ли вы платите премию сотрудникам? Одному из наших клиентов мы помогали подготовиться к проверке ГИТ, которая должна была случиться через несколько месяцев. Компания обратилась к нам, чтобы мы оценили ее документальный фонд. И все было почти идеально, н…

Дистанционный труд

Видов дистанционной работы – 4. А сколько вам надо документов, чтобы их оформить?

Видов дистанционной работы – 4. А сколько вам надо документов, чтобы их оформить? Вы внедряете дистанционный труд, в соответствии с новой гл.49.1 ТК РФ, и создаете для этого один новый локальный акт. Вы уверены в том, что этого достаточно? Практика показывает,…