Блог о трудовом праве для работодателей
Разбор реальных кейсов, судебной практики и изменений законодательства. Практические выводы, которые помогают работодателю избежать штрафов и трудовых споров.
Все статьи
Сотрудник открыл свой бизнес. Увольнять или договариваться?
Сотрудник открыл свой бизнес. Увольнять или договариваться? В декабре 2019 года мы разбирали интересную ситуацию в одной из компаний. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, и компания узнала, что женщина оформилась как ИП и открыла свое консульт…
Сотрудник отказался давать персональные данные. Как вы будете платить зарплату?
Сотрудник отказался давать персональные данные. Как вы будете платить зарплату? К персональным данным компании сегодня относятся очень осторожно и «трепетно». Хотя бы потому, что в конце 2019 г. штрафы за нарушения могут исчисляться миллионами. О чем ясно гово…
Сотрудник не согласен на переезд. Можно ли его уволить?
Сотрудник не согласен на переезд. Можно ли его уволить? Одна крупная компания по экономическим причинам решила переехать в другой регион. Смена прописки коснулась центрального офиса, в котором трудились несколько сотен человек. Как и требует того Трудовой Коде…
Служебные автомобили в компании: каким сотрудникам нужны медосмотры?
Служебные автомобили в компании: каким сотрудникам нужны медосмотры? Медосмотры при управлении служебными автомобилями – всегда является зоной риска для работодателей. ГИТ регулярно пытается признать сотрудников водителями, а значит, потребовать регулярного пр…
Сколько можно удержать из зарплаты сотрудника?
Сколько можно удержать из зарплаты сотрудника? Все удержания зарплаты можно разделить на 2 вида: по инициативе работодателя и для исполнения закона и второй вариант – по желанию сотрудника.Именно для первого случая есть ограничения. «Лимит» существует при пог…
«Поймать двух зайцев»: как удаленная работа позволила снизить затраты и закрыть риски
«Поймать двух зайцев»: как удаленная работа позволила снизить затраты и закрыть риски Новая глава 49.1 ТК РФ стала в 2 раза больше (по количеству статей в ней). Теперь придется в два раза больше сил тратить на ее соблюдение? К счастью, нет. Удаленная работа – …