Блог о трудовом праве для работодателей
Разбор реальных кейсов, судебной практики и изменений законодательства. Практические выводы, которые помогают работодателю избежать штрафов и трудовых споров.
Все статьи
Какие риски несёт выплата или невыплата премий сотрудникам компании
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила премирования и депремирования сотрудников. Этот закон поменяет практику судов в части оплаты труда и ещё больше сместить дисбаланс в трудовых отношениях: сотрудник получит больше прав потребовать выплату пре…
Как не потратить 5 млн на несчастный случай: разбор самых дорогостоящих ошибок бизнеса
Как правило, тяжелый несчастный случай становится неожиданностью для компании: у работодателя нет порядка действий, который позволит избежать инспекционных, финансовых и судебных рисков. Между тем, всего один несчастный случай генерирует для компании риски на …
7 скрытых угроз после неудачных переговоров: почему сотрудник, который остался, опаснее уволенного
Переговоры об увольнении с конфликтным сотрудником заканчиваются ничем: работник отказывается увольняться, просит высокое выходное пособие, компания не согласна. Как итог, работник остаётся работать дальше. Но его отношение к работе уже не будет прежним. Сотру…
Утечка данных сотрудников: что будет, если завтра база HR-отдела окажется в открытом доступе
База сотрудников есть в каждой компании, и именно HR-отдел чаще всего работает с самыми чувствительными персональными данными: паспортами, зарплатами, медицинскими сведениями, семейным положением, воинским учётом. При этом большинство утечек происходит не из-з…
Как плохие документы по дистанционному труду разрушают компанию
Во многих компаниях дистанционная работа давно стала частью реальных бизнес-процессов, но документы либо не оформлены вообще, либо существуют только формально. В итоге работодатель теряет контроль над сотрудником, не может безопасно вернуть его в офис, сталкив…
Административное приостановление деятельности: как избежать закрытия бизнеса из-за нарушений охраны труда
Многие работодатели уверены, что остановка деятельности — это редкий и почти недостижимый риск. На практике бизнес может встать не только из-за формального решения о приостановлении работы, но и из-за отстранения сотрудников, повторных предписаний инспекции и …
Золотые парашюты закончились: как мотивировать людей уходить без денег
После 2022 года сотрудники привыкли к высоким компенсациям при увольнении, а бизнес — к идее, что проще заплатить и быстро расстаться. Сейчас эта модель всё чаще перестаёт работать: денег на «золотые парашюты» нет, работу на рынке искать сложнее, а сотрудники …
Отстранение от работы 200 водителей. Во сколько обойдётся ошибка HRD
Если ваши сотрудники ездят на автомобилях, то компания не застрахована от ДТП. Один инцидент автоматически становится проблемой работодателя и может запустить внеплановую проверку. Инспектор проверит всю систему: документы, допуски, медосмотры, порядок выдачи …
Экономическая ситуация требует сокращать штат: как в короткие сроки расстаться с 200+ сотрудниками
На практике массовое расставание быстро превращается в цепочку непрогнозируемых переговоров: сотрудники требуют завышенные выплаты, ориентируются на старые кейсы внутри компании, тянут сроки, координируются между собой и начинают раскачивать коллектив. Ошибка …
Отвечаем на вопросы по трудовому праву
Приходите на вебинар 15 апреля, с 10:00 до 11:30, чтобы получить бесплатную консультацию экспертов BLS в прямом эфире или послушать разбор кейсов других участников. Сегодня ответим на вопросы по следующим темам: Дистанционный труд Должностные инструкции Увольн…
Во сколько обойдутся офисной компании риски в охране труда
Офисные компании редко воспринимают охрану труда как зону риска. Казалось бы, бизнес-центр берёт на себя безопасность здания, офисные сотрудники сидят за компьютерами целыми днями. Но так кажется только до первого инцидента. На практике даже обычная ситуация —…
Реальные кейсы проверок военкоматов: если вы не делаете воинский учёт, нужно срочно начинать
С 2026 года в Москве полностью изменилась система взаимодействия работодателей с военкоматами. Проверки, постановка на учёт и продления теперь централизованы в новом Отделе контроля воинского учёта и проверок юрлиц. Если рань…